Comment innover en formation ? A cette question, l’entreprise C-Campus répond avec un guide qui permet de découvrir 18 techniques pour innover en formation ; des méthodes qui prennent majoritairement en compte des outils et services numériques : Guide pratique de l’innovation en formation 2014.
Chaque technique fait l’objet d’une fiche pratique avec définition, avantages & inconvénients et conseils de mise en oeuvre.
Les 18 techniques innovantes en formation
Peer to Peer Training (apprentissage entre pairs)
Peer to Peer Coaching (coaching entre pairs)
Social learning (apprentissage en réseau)
Gamification (ludification)
Training room (salle d’apprentissage)
Local training
Espace coworking
Formation inversée
Formation rapprochée
Formation certifiante flexible
Crowd learning
Environnement d’Apprentissage Personnel
Classe virtuelle
MOOC : Massive Open Online Courses
SPOC : Small Private Online Courses
COOC : Corporate Open Online Courses
Formation augmentée
Daily training
(Via Skoden)