La Gazette Santé Social a publié en début décembre 2013 un dossier complet sur les différents dispositifs d’insertion existants en France : emploi d’avenir, contrat de génération et garantie jeunes.
Via 10 articles, le groupe Moniteur fait le point sur ces différents contrats de travail en précisant le fléchage de ces dispositifs : “selon les chiffres de l’Insee, un chômeur sur quatre est à la fin 2013 un jeune de moins de 25 ans”.
Emplois d’avenir : l’info essentielle
Parmi ces contenus, un billet informatif : 10 questions et réponses sur les emplois d’avenir qui regroupe l’essentiel de l’information sur ce contrat :
- Qu’est-ce qu’un emploi d’avenir et quel est son objectif ?
- Quelles sont les personnes éligibles à un emploi d’avenir ?
- Quels employeurs peuvent recourir à un emploi d’avenir ?
- Quelles instances pilotent le dispositif et rendent compte de ses effets ?
- Quels sont les organismes qui mettent en œuvre les emplois d’avenir ?
- Quelle est la forme juridique d’un emploi d’avenir ?
- Quelle est la durée de travail du salarié en emploi d’avenir ?
- Quelles sont les obligations de l’employeur ?
- Comment le volet « formation » est-il financé ?
- Quel est le montant de l’aide versée à l’employeur ?
- Approfondir le sujet
Rappelons à cette occasion la mise en place du dispositif 2000 emplois d’avenir dans les EPN avec une page complète d’information :
Emplois d’avenir en EPN : 6 référentiels métiers et emploi-formation.