L’entreprise SThree spécialisée dans le recrutement de profils spécialisés a récemment mis à disposition sur son portail Progressive Recruitment, 3 guides pratiques destinés au développement de carrière et donc à la recherche d’emploi.
Dossiers méthodologiques pour rechercher un emploi
Ces 3 dossiers proposent une approche méthodologique de la recherche d’emploi avec des objectifs à fixer et des priorités à prendre en compte pour faciliter ses démarches pour décrocher un job.
Les précieux conseils sont présentés avec clarté et étape par étape avec une check-list en fin de dossier :
Rédiger le CV parfait pour décrocher l’entretien d’embauche (10 pages, en pdf)
“L’élaboration du Curriculum Vitae est la première étape de votre cheminement vers un nouvel emploi. Il constitue la première impression que l’employeur potentiel aura de vous et peut, à ce titre, aussi bien vous ouvrir des portes que de vous enfermer. Il est donc primordial de rédiger efficacement votre CV.”
Sommaire : Introduction ; Les principes fondamentaux ; Mise en page du CV ; Le langage à utiliser ; Eviter les erreurs courantes ; Optimiser la visibilité de son CV en ligne ; Check-list.
Créer son profil : Bien gérer sa réputation en ligne (6 pages, en pdf)
“Lorsqu’il s’agit de gérer sa réputation en ligne, quelle est la différence entre un profil sur un réseau social professionnel et un profil sur un réseau social non professionnel ? Pour la plupart des recruteurs (les agences, au même titre que les employeurs), il n’existe pas de réelle différence entre les deux, puisqu’ils sont tous aussi efficaces pour nouer des contacts et aussi légitimes pour accepter ou refuser une embauche potentielle.”
Sommaire : Introduction ; L’intérêt d’avoir une bonne réputation en ligne ; Contrôler sa réputation en ligne ; Comment protéger sa vie privée sur les médias sociaux (Facebook, Twitter et LinkedIn) ; Comment relier vos comptes ; Définir ses priorités et les atteindre.
Réussir son entretien d’embauche (13 pages, en pdf)
Guide en langue anglaise.
Bonjour,
erreur 404 sur le lien “Créer son profil : Bien gérer sa réputation en ligne (6 pages, en pdf)”
Oui, malheureusement, cette société de conseils en recrutement a modifié son lien de téléchargement sans signaler un nouveau lien valide!
Effectivement l’e-reputation est devenue un élément primordial pour se faire recruter. Pour décrocher mon contrat de professionnalisation, j’avais crée un compte sur Viadéo et LinkedIn et pour augmenter le nombre de visite, je postais des informations pertinentes par rapport au secteur du marché. Après cela j’ai pu augmenter le nombre de mise en relations.