L’une des missions utiles possibles des EPN (espaces publics numériques) est d’accompagner les demandeurs d’emploi localement dans leur recherche d’emploi sur Internet, leurs démarches administratives en ligne et également en les aidant à améliorer leurs compétences numériques (ordinateur, interface mobile, logiciels, stratégie de recherche d’emploi en ligne, gestion de l’identité numérique…).
Ainsi, des partenariats territoriaux se formalisent entre des EPN et des agences Pôle Emploi où chacun apporte son expertise, ses compétences et où les animateurs multimédia se voient doter de ressources pour que les personnes puissent apprendre à se servir efficacement des moyens en ligne mis à disposition par le service public de l’Emploi.
Favoriser l’intégration professionnelle pour les EPN et les lieux culturels comme les bibliothèques des publics demande un accompagnement spécifique et aussi des ressources en ligne pour aider à la recherche d’emploi et parfois à une remise à niveau dans les savoirs fondamentaux.
En matière de recherche d’emploi, peut-on parler de marque personnelle pour décrocher un poste ? Si le terme peut déranger, le fait de pouvoir se distinguer d’autres candidatures pour obtenir un entretien et in fine un emploi est une réalité du marché du travail et des ressources humaines.
Les blogs conseils sur la recherche d’emploi ne manquent pas. NetEmploi.fr porte aujourd’hui toute son attention sur un blog dédié aux phases clés du recrutement : CV, lettre de motivation, entretien… 3 étapes clés pour décrocher un emploi en 2014. 
En 2013, la Société Générale innove avec le processus de recherche d’emploi dans le secteur bancaire avec 
Les plateformes de CV en ligne son légion. En situation de recherche d’emploi ou en souhait de changement et d’évolution de carrière, le choix de service où faire figurer son CV est très important.
La plate-forme pédagogique de l’Université Montesquieu-Bordeaux IV met librement à disposition des 
Le CNFPT propose actuellement 3 types d’accompagnement en formation aux Emplois d’Avenir recrutés par les collectivités territoriales .