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Insertion professionnelle des jeunes : 4 fiches pratiques et webographie de sites utiles

travailleurL’Université de Nice Sophia Antipolis via son service UnicePro d’information et d’orientation (soutien et accompagnement des lycéens et étudiants dans leur démarche d’orientation et d’insertion professionnelle) propose des ressources documentaires sur les techniques de recherche d’emploi, ceci à destination des étudiants et chercheurs sous la forme de fiches pratiques (voir ci-dessous).

Ces dossiers d’action comprennent des points méthodologiques ainsi que des exercices pratiques visant à définir sa recherche d’emploi. La clarté des explications fournies et une démarche visant l’efficacité sont au programme.

Ces fiches pratiques sont complétées par une liste impressionnante de sites Internet proposant des emplois et des stages.

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ExploraJob : Site de candidatures spontanées pour rechercher de l'emploi

siteemploiLancé en mai 2014, ExploraJob met à disposition des candidats un site emploi généraliste, ne proposant aucune offre d’emploi mais le ciblage de candidatures spontanées. Ce site emploi possède l’originalité d’avoir été créé par Tristan Gibausset, ex-demandeur d’emploi.

Aujourd’hui, le marché caché de l’emploi se matérialise notamment par tous les postes pourvus sans annonce et ils existent!

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CNFPT : formation des Emplois d'Avenir des collectivités territoriales

Le CNFPT propose actuellement 3 types d’accompagnement en formation aux Emplois d’Avenir recrutés par les collectivités territoriales .En effet, selon la loi du 26 octobre 2012 le CNFPT a pour mission d’accompagner par la formation les bénéficiaires d’emplois d’avenir des collectivités territoriales.

Formation des Emplois d’Avenir

  1. une formation d’adaptation des emplois d’avenir (FAEA) à la fonction publique territoriale. D’une durée de 2 jours, elle est dispensée à tous les bénéficiaires des emplois d’avenir. Elle a pour objectif de leur permettre de se repérer dans l’environnement territorial, d’inscrire leur parcours dans un projet territorial et de leur fournir les outils pour situer leur rôle en tant qu’acteur du service public local ; identifier les droits et les obligations d’un agent de service public ; connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale ; s’approprier les règles communes de santé et de sécurité au travail.
  2. des itinéraires métiers, permettant d’acquérir, sous forme de stages choisis « à la carte », les compétences nécessaires à l’exercice des métiers territoriaux.
  3. l’accès aux formation de préparation aux concours.

Pour en savoir plus : http://www.cnfpt.fr/content/dispositif-daccompagnement-emplois-davenir

Formation des tuteurs

L’accompagnement de jeunes agents, débutants et “peu qualifiés nécessite un encadrement humain de proximité qui soit de qualité pour faciliter leur insertion. Le CNFPT propose des actions de professionnalisation des tuteurs des emplois d’avenir et met à leur disposition des outils leur permettant de mieux accompagner les jeunes pendant toute la durée du contrat d’emploi d’avenir.”

Pour en savoir plus : http://www.cnfpt.fr/content/dispositif-daccompagnement-emplois-davenir

Exemples de stage : à chercher par département et mots clé Emplois d’Avenir dans le moteur de recherche du CNFPT http://www.cnfpt.fr/trouver-formation/resultats-recherche?departement=93&mots_cles=emplois%20d%27avenir&gl=ODUwMGE2Y2I

La plaquette à télécharger :

http://www.cnfpt.fr/sites/default/files/plaquette-emploi-avenir.pdf

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FORUM EMPLOI JEUN’ESS économie sociale et solidaire

FORUM EMPLOI JEUN’ESS
Jeudi 13 juin 2013 de 10 à 18h au CIDJ de Paris

Ouvert en ligne pour recevoir 2 jours AVANT le forum,
la liste d’offres d’emploi pour lesquelles  préparer sa candidature !

Un évènement d’offres d’emploi en ligne dans l’économie sociale et solidaire :  http://forumjeun-ess.fr/?page_id=79

Pour rappels :

  • La mesure “2000 Emplois d’Avenir en EPN” : http://www.netpublic.fr/2013/03/emplois-avenir-en-epn-6-metiers/#more-6684
  • L’offre du Conseil Régional d’Ile de France aux associations de prise en charge complémentaire des rémunérations des Emplois d’Avenir : soit une prise en charge publique (Etat + Conseil Régional IDF) de 95% pour les jeunes valides et de 100% pour les jeunes souffrant d’un handicap (relevant des critères du dispositif national d’âge et de niveau de diplôme…).
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Emplois d'avenir : site officiel avec réponses pratiques

emploi d'avenirEmplois d’avenir est le nouveau portail officiel des emplois d’avenir édité par par le Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social. Avec 3 entrées : pour les jeunes (je veux accéder à un emploi d’avenir, les étapes clés pour réussir un emploi d’avenir), pour les employeurs (recruter un jeune en emploi d’avenir, les étapes clés pour réussir un emploi d’avenir) et une rubrique Utiles (CERFA, textes de lois, outils de communication).

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M Emploi : nouveau site du Monde consacré à l'emploi

le monde emploiLe quotidien Le Monde a lancé le 22 octobre 2012 M Emploi, un site consacré au marché de l’emploi, au recrutement, aux conseils pour les candidats et à un appui pour les recruteurs. Cette chaîne d’information développe l’actualité de l’emploi sous la forme de 3 rubriques directement consultables : Carrières, Classement des entreprises et Jeunes diplômés.

Un partenariat avec le jobboard Monster permet d’afficher au sein de M Emploi, des milliers d’offres (avec une recherche simplifiée par mot-clé et par lieu).

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Le Portail de l'Alternance est lancé

logo portail de l'alternanceLe Portail de l’Alternance est lancé le 14 octobre 2011. Ce site édité par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité délivre des informations essentielles sur ce thème auprès des candidats et des employeurs.

Le Portail de l’Alternance permet de consulter des articles et dossiers sur les Droits et avantages liés à ce type de dispositif emploi/formation et pour le candidat de trouver une formation (via un moteur de recherche dédié). Le site développe aussi une démarché guidée sur les aides apportées aux entreprises pour l’alternance en passant en revue les différents types de contrats et les avantages pour la structure. Une rubrique Actualités informe sur les rendez-vous et conseils sur l’apprentissage et la professionnalisation des jeunes.

Prochainement sur le portail : le guichet alternance en ligne avec 3 espaces (employeurs / Candidats / organismes de formation) qui proposeront des outils d’aides à la décision et à la contractualisation, et le contexte utile pour ces outils (démarches, contacts..). Les outils proposés sont, pour ce premier palier : une calculette de simulation des rémunérations et des coûts pour l’employeur, la possibilité de remplir le contrat en ligne, une aide à la contractualisation, un moteur de recherche d’offres de contrats en alternance et une bourse aux offres de formation.